自社開発・プロダクト開発求人
受託・SESではなく、自社サービスやSaaSの開発に関われる求人をどれだけ見られるかを確認します。
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Comparison
エージェントを選ぶ比較軸
技術スタックの理解
フロントエンド、バックエンド、モバイル、QAなどの経験を、求人ごとの技術要件に合わせて整理できるかを見ます。
年収アップ支援
現在年収だけでなく、担当範囲、設計経験、リード経験をもとに条件改善を相談できるサービスを選びます。
職務経歴書の見せ方
開発実績をプロダクト改善、技術選定、チーム貢献として採用側に伝わる形に整えられるかが重要です。
Web/SaaS/アプリ開発向けランキング
自社開発・プロダクト開発を比較できるWeb・SaaS転職エージェント4社
自社プロダクト、SaaS、Webサービス、アプリ開発を狙うなら、技術スタック、事業フェーズ、年収アップ、職務経歴書支援を理解しているサービスを組み合わせるのが基本です。
選定基準
選定基準: 開発求人の幅、SaaS・Web領域への強さ、職務経歴書レビュー。
Use Case
悩み別の使い分け
同じWeb/SaaS開発でも、求人の探し方は目的で変わります。
01
まず市場全体を見たい
開発職の幅と年収相場を確認してから絞るなら、総合力のあるサービスを起点にします。
こんな状況の人向け
「どのポジションが自分に合うかまだ決まっていない」「技術スタックの相場感を確認してから方向性を決めたい」という段階の人。
登録後まずやること
登録後、担当者に「希望技術スタック・現在年収・希望年収の目線」を伝えると、Web/SaaS求人の幅と年収相場をまとめて見せてもらいやすい。
02
Web・ゲーム・SaaSに絞りたい
プロダクト寄りの求人を多めに見たい場合は、業界特化型を併用します。
こんな状況の人向け
「自社プロダクトの開発に関わりたい」「SaaS企業・Webサービス会社に移りたい」という方向性がある程度固まっている人。
登録後まずやること
登録後「自社プロダクト系・SaaS系の開発職を希望」と明示すると、事業会社・Web系に絞った求人を優先的に見せてもらいやすい。
03
条件を上げたい
年収や上流工程を重視するなら、条件改善に強いサービスも比較します。
こんな状況の人向け
「今の技術力に対して年収が低いと感じる」「テックリードや設計寄りのポジションに上がりたい」という人。
登録後まずやること
登録後に「現在年収・希望年収・上流工程への志向」を数字で明示すると、条件改善を前提にした求人案内を受けやすい。
FAQ
Web/SaaS開発向けエージェント選びでよくある質問
Q
Web・SaaSエンジニアは何社の転職エージェントを使うべきですか？
A
最初は1〜2社で十分です。レバテックキャリアでIT・Web求人の幅を確認し、Web・ゲーム・SaaSに絞りたい場合はGeeklyを追加すると比較しやすくなります。
Q
自社開発企業へ転職するにはポートフォリオが必要ですか？
A
必須ではありませんが、フロントエンド、QA、経験浅めの開発職では成果物やGitHubがあると説明しやすくなります。実務経験がある場合は担当範囲、改善内容、技術選定への関わりを整理する方が重要です。
Q
年収アップも狙うならどのサービスを比較すべきですか？
A
Web・SaaS求人の幅を見るならレバテックキャリアとGeekly、高年収・上流寄りも見たいならTechGoを比較に入れると判断しやすいです。
監修者
かもはし未経験からIT転向→元SESエンジニア→フリーランス
IT未経験からエンジニアに転向し、SES（客先常駐）で長年エンジニアとして活動。その後フリーランスに転向し、現在も継続して稼いでいる。未経験からのIT就職・SESからのキャリアシフト・フリーランス転向…
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